五个职业化人才的必备素质
目前,人才的职业化趋业培训以及个人拼搏来实现。
作为一个现代化的人才,必须紧跟广东治疗癫痫病医院时代步伐,用最新的理念和技能武装自己,以在激烈的人才竞争中获得一席之地,并能很快脱颖而出,获得更多的发展机会和更大的发展前途。
林正大先生认为,一个职业化的人才哪家医院治羊癫风必须具备五项素质,分别是动机、知识、行动、技能和良好的习惯。
这五项技能的英文首字母的组合为MKASH,即所谓的职业化人才的MKASH原则。
他将这五项必备素质比喻为一个车轮,象征车轮带动人才滚滚向前之意。
M,即Motivation(动机),动机就像车轮的轴心,处于核心地位,动机的大小和强弱决才的成功与成长,反之,消极心态影响下的动机则对但不利于人才的成长,反而起到了很大的破坏作用。所以我们必须正确认识动机对我们成功的激励性作用,积极调整自己的心态,以积极的心态面对工作和挑战,不断激励与超越自我,实现我们的目标和远景。
其余的4项素质就像车轮的4根撑条,支持车轮的运转。
K,即Knowledge(知识),做任何一项工作,首先要具备的就是应对那份工作的专业知识,要做的好还得具备与其相关的其他知识,以形成自己的知识体系,支持工作的开展。我们说职业化的人才必须具备专业化知识,做管理的懂管理知识,做财务的懂财务知识,做营销的懂营销知识,没有专业化的知识,无论如何也无法做到职业化,也就无法在激烈的竞争中得到认可,更谈不上发展进取。所以专业化的知识很重要。
S,行,试想,一个管理人员不具备沟通的癫痫治疗好医院技能,怎么与人沟通,怎么开展工作,没有人际交往技能,怎么与同事合作,怎么管理下属?这些都是我们必须掌握的基本提高到与知识同等的高度,并高度重视,才可能将知识转化为力量,转化为效益。
A,即Action(行动),具备了良好的动机,专业化的知识,熟练的技能水平是不是就可以了呢?不是。接下来一个重要的素质就是行动的能力。有的人方方面面都比较优秀,知识水平很高,能力很强,可就是做不出出色的工作业绩。原因就处在行动能力欠缺上。汤姆彼得斯说过:快速制定计划并采取行动应该成为一种修养。我们非常同意他的观点。要想成为一个职业化的人才,就必须改掉犹豫不觉,瞻前顾后,拖拖拉拉的办事作风,在自己认准的事情上认认真真地采取行动,用行癫痫病的发病因素动来证明一切,而不是自己的惯性的假想。
H,即Habit(良好的习惯),习惯决定命运,这句话一点都不夸张癫痫发作的急救药物。职业化的人才必须具备良好的习西安中际医院评价好吗惯,无论是生活还是工作,都要时刻注意自己的习原发性癫痫病有哪些危害惯,改掉曾经的不好的习惯,慢慢养成职业化的行为习治疗癫痫病的方法惯。良好的习惯给人美的印象和感觉,能在一定程度上帮助你成功。
具备以上五项素质的人才就像是加满了油的汽车,使不完的劲,朝着成功的方向前治疗女性癫痫病哪里好进!
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